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    2021年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()。


    • A、设计绩效考核体系


    • B、指明公司工作的方向


    • C、为参与绩效考核的评估者提供培训


    • D、承当公司开展必须承当的风险


    • E、监督和评估绩效考核体系的实施


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    美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔•波特教授认为战略是( )。


    • A、目标与手段的结合


    • B、基于核心能力的选择


    • C、问题及其解决方案


    • D、差异化的选择与定位


    企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有()。


    • A、职工参与机制


    • B、自我评定机制


    • C、反应机制


    • D、申诉与监督机制


    • E、绩效信息收集系统


    关键绩效指标的原则包括:过程控制原则、可操作性原则         


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